，截止5月30日丁香人才今年发布岗位数超过13万个，投递量超过900万次，较21年岗位数量增加2万，投递量增加139万次。据丁香人才披露数据，2022春招双选会医院平均发布应届生岗位有下滑，医疗行业就业同样不容乐观。据了解，丁香人才在今年推出GHD模式（通过G端卫健部门联动下辖医院H端，产生一系列雇主品牌与招聘活动）。通过GHD模式，丁香人才已与300多家卫健系统沟通交流，与等地28家卫健委达成合作。